近期，韩城薛峰水利水电枢纽服务管理制度处使用下班耗时，对各学科站34岁接下来水利水电工程项目服务管理制度工作员，展开为限每周的保险业务部基础知识训练，为了更好地升级保险业务部工作员大体业务素质，落实企业专业人才队中开发。       薛峰水利枢纽维护处担负着小迷川水利枢纽、侯家峪水利枢纽、南干渠节能环保更新改良、芝阳镇集结供电、县城供电方法更新改良几项重點是市政水利的修建主线任务，点多、面广、量大，销售员复杂。为了让不断加大工人对伍修建，维护处组织机构做了市政水利销售员基本常识水平课程培训，由市政水利水平工人讲授，向40余名优秀学员简要解说了语文地基、水工古建筑、水测力等这方面的基本常识，学会课程培训课程培训文章充足配用，讲授习惯进一步浅出、本质浅显易懂，优秀学员互为交流沟通、论述，学会课程培训课程培训热场轻松自由强烈，水平课程培训结果充分相关性，很大地利用了教工对销售员学会课程培训课程培训的工作激情，为未来五年延长各站方法市政水利养管質量同时重點是市政水利修建维护，以确保灌溉建筑工程方法及重點是市政水利修建利用相对应的的社会化与金钱经济发展，可以提供了有效保障，到达了升级工人销售员人文素养、不断加大基层单位工人对伍修建的效果。       互相，处理处用“公示竟聘、平等互利的竞争、选聘取录、从紧考察”的竟聘基本原则，奖励工人毛遂自荐正极学车，在全处上下左右公示竟聘工务组长，为工人晋升制度扩展了校园营销渠道。       小编：杨美凤      承担的责任小编：刘江      核稿：汤少林派的