4月，广西秦控有限公司金江水电线路线路站、谷石滩水电线路线路站做好发耗电量，与前6年同时期不同于，各自上升46.3 %和33.6%。

在今年的到现在，广西秦控工司充足加强作风建设完工公司、创投公司明年工做会精神抖擞，将水电线路走稳发、公开增发是 根本成就卡来抓，进步完善来电站效率，以“稳生长、降料工费、防雨险、优安全管理”60条办法为坚持问题导向，凝焦剩余电能制定制定目标，化解工做成就卡，逐层完工担责，明确工做办法，以保证来发剩余电能在完工各分支制定制定目标成就卡的问题下尽或许多发性超发。一类是普及高中教育教工奖励激励体系，把自己的工做的营业收入同绩效考评公资挂扣，刺激了营业员的工做主动性性；二要根据来水协调计算的，随时更改来电站水头，充足采用好“每一项水滴声”，以保证度电必争；三是随时堵漏翻板闸水漏，增多水漏量，很大程度增添来电站至今已有。

下一大步，四川秦控子公司将狠抓防汛工作来水的不利时间窗口，在保障安全管理的前提条件下，抓好实验调用，潜心维持，左右一心一意，拼尽全方位保障月度个人目标的任务顺利图片完全。