二每季度，南郑区水量办理司坚决贯彻严格执行企业“稳提高、降直接费用、防寒险、优控制”60条岗位，联系司快速发展，打牢开始每一项岗位，成功开门薪资560多万元，占季度要求神器任务26.3%，去年同期提高23.07%；当前4个已峻工工作稍后做核算单相关资料汇编及核算单收入额核审；3个待建工作稍后做建筑物法律主体作业；5个下一步备好建设项目已成功环境评价认定及备案。

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